Trường THPT Hòa Bình là một trường  non trẻ, đi lên từ  vùng nông nghiệp, khó khăn nhưng với truyền thống “Hiếu học, Yêu nước” được thừa hưởng  từ môi trường giáo dục của trường Hoà Bình thời Pháp thuộc, trong suốt  10 năm qua nhà trường đã từng bước phát triển đáp ứng được yêu cầu và  nguyện vọng học tập của con em nhân dân địa phương trong tình hình mới.   Cùng với sự phát triển của nhà trường, tổ chức CĐCS cũng đã ngày càng vững mạnh trưởng thành, thực sự là trung tâm đoàn kết, đảm bảo cho người lao động nhu cầu được làm việc, học tập, phát huy dân chủ, tham gia quản lý đơn vị, được bảo vệ quyền và các lợi ích hợp pháp chính đáng. Nét nổi bật của hoạt động Công đoàn trong thời gian qua đó là việc ưu tiên hàng đầu về giải quyết đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách; chăm lo đời sống tinh thần cùng với việc phối hợp chính quyền tập trung mọi nguồn lực nhằm xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ Giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục. Được sự quan tâm chỉ đạo của Chi bộ, sự phối hợp hoạt động đồng bộ, có hiệu quả của Ban giám hiệu và lãnh đạo trực tiếp của Công đoàn cấp trên, BCHCĐ trường đã chủ động xây dựng kế hoạch và chương trình hành động xuyên suốt cho từng năm học, từng nhiệm kỳ, trên cơ sở những định hướng của Chi bộ; mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của nhà trường, BCHCĐ đã đề ra những giải pháp và bước đi cụ thể phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị,  nhờ đó trong những năm qua CĐ đã hoàn thành khá tốt vai trò, chức năng của mình trong việc đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBGV CNV; tổ chức kiểm tra giám sát thực hiện chế độ chính sách của giáo viên, thiết thực bảo vệ lợi ích trước mắt và lâu dài của cá nhân, tập thể một cách căn bản, từ gốc và có hiệu quả; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục. Nhờ làm tốt công tác tham mưu, đặc biệt là sự hổ trợ tích cực của BGH đến nay đời sống văn hóa tinh thần của CBGVCNV trong trường đã có nhiều khởi sắc, ngoài việc giải quyết đúng đủ kịp thời các chế độ chính sách  như  tiền lương, tiền công, chế độ bảo hiểm, chế độ quà tặng các ngày lễ, tết; thu nhập tăng thêm … nhà trường còn quan tâm hổ trợ kinh phí để CĐ tổ chức tặng quà Trung thu; khen thưởng con em giáo viên đạt thành tích tốt trong học tập, tổ chức các chuyến tham quan, giao lưu với các CĐ trường bạn, tích cực tham mưu các cấp xây dựng nhà công vụ khang trang phục vụ nhu cầu ăn ở của những GV xa nhà.Tiếp tục thực hiện tốt chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bí thư  và QĐ 09/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ về “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục” trong thời gian qua nhà trường  và công đoàn đã chủ động tìm mọi biện pháp tháo gỡ  khó khăn, động viên và tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp CBGV tham gia các lớp học vượt chuẩn nhằm không ngừng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tính đến nay trường đã có 04 GV đạt trình độ Thạc sĩ và  05 GV đang theo học các lớp cao học. Xác định nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu hiện nay là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào trường học, công đoàn phối hợp nhà trường đã tổ chức nhiều lớp tập huấn về CNTT cho CBGV,CNVC; tổ chức thi soạn giáo án vi tính, thi giáo án điện tử; bước đầu ứng  dụng CNTT vào quản lý trường học; chủ động xây dựng kế hoạch phối kết hợp với Phụ huynh học sinh trong công tác xã hội hoá giáo dục để triển khai bước đầu thực hiện mô hình “Lớp học chất lượng cao” được sự đồng tình ủng hộ của các bậc phụ huynh...Với những kết quả đạt được nêu trên và với mục tiêu coi chất lượng giáo dục là danh dự của nhà trường công đoàn Trường THPT Hòa Bình đã đang và sẽ  tiếp tục giữ vững niềm tin về một ngôi trường giàu truyền thống, biết hướng đến sự phát triển bền vững và giàu mạnh của nông thôn.

                                                            (NGUYỄN THÁI BẢO)